Sabendo que quem ingressou no servidor público a partir de 2003 perdeu a paridade (não mais acompanha os aumentos dos servidores públicos da ativa) e a integralidade dos proventos (a aposentadoria passou a ser pela média dos proventos e não pelo último provento), a Previdência Complementar do Servidor Público Federal pode ser uma alternativa para compensar esta diferença, mas sua implementação concretiza a perda de direitos do trabalhador.
Abaixo, três vídeos com visões diferentes sobre a Previdência Complementar do Servidor Público.
Saudações!
Vale a pena ler a Lei nº 12.618/2012, que instituiu a Previdência Complementar dos Servidores Públicos Federais, e o Decreto nº 7.808/2012, que criou a Fundação de Previdência Complementar Público Federal do Poder Executivo (Funpresp).
Abaixo, três vídeos com visões diferentes sobre a Previdência Complementar do Servidor Público.
Saudações!
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